Inspiration, viden, indsigt til strategisk ledelse og forretningsudvikling

Appelquist & Co_Siden findes ikke_jan 2020

Styrk ledergruppens samarbejde

Når en ledergruppe mødes til en Kick Off for at identificere og prioritere Must-Win Battles, er det ikke kun en proces med rationelle overvejelser og strategisk planlægning, som jeg tidligere beskrev i en den foregående artikel. Det er også en følelsesmæssig rejse, der er afgørende for at opbygge en stærk og samarbejdende ledergruppe, der kan arbejde effektivt sammen om de fælles mål. Den rationelle og emotionelle rejse sker sideløbende med hinanden og på samme Kick Off.

Den emotionelle rejse på …

Læs mere...

Appelquist & Co_turnaround strategier #1a_jan 2020

Must-Win Battles: En guide til strategisk succes

En organisation kan have mange forskellige mål og udfordringer, men ikke alle er lige vigtige for organisationens overordnede succes. For at skabe strategisk succes er det vigtigt at identificere og prioritere de områder, der virkelig betyder noget - Must-Win Battles. Men hvordan kommer man i gang med denne proces? Svaret finder vi en indledende workshop over 2 dage kun for den øverste ledergruppe.

Kick Off-processen i denne workshop er en fantastisk måde at starte processen med at identificere o…

Læs mere...

Appelquist & Co_ business preview anallyse_small__apr 2020

Opbyg organisatorisk resiliens gennem strategi- og forretningsudvikling

Resiliens handler om evnen til at modstå og komme sig fra modgang og udfordringer. I dagens forretningsverden er resiliens en vigtig faktor for succes, da organisationer konstant står over for forandringer og udfordringer. Men hvordan kan man arbejde med resiliens gennem strategi- og forretningsudvikling i en organisation?

Her er nogle fem områder, der kan hjælpe dig i gang:

  1. Identificer dine organisationers formål og værdier. Formål og værdier er afgørende for at skabe en stærk organisationskultu…

Læs mere...

Appelquist & Co_Community_okt_2020 (2)

En femtrins guide: sådan arbejder du med Must-Win Battles

Med Must-Win Battles-metoden kan organisationer fokusere på deres vigtigste udfordringer og muligheder og implementere en strategi for at vinde på disse områder. I bogen "Must-Win Battles" beskrives en arbejdsproces i fem trin, som organisationer kan følge for at implementere Must-Win Battles.

  1. Første skridt i arbejdsprocessen er at identificere organisationens strategiske udfordringer og muligheder gennem dataindsamling og analyse. Dette kan omfatte kvalitative og kvantitative dataindsamling, her…

Læs mere...

Appelquist & Co_turnaround citat#1_jan 2020

Praktiske eksempler | Must-Win Battles styrker din organisation.

Som topleder r det vigtigt at fokusere på de mest afgørende udfordringer og muligheder, som organisationen står overfor. At identificere disse og arbejde målrettet mod dem kan være afgørende for at opnå succes og skabe en bæredygtig fremtid for organisationen. En effektiv metode til at identificere og tackle disse udfordringer er gennem arbejdet med Must-Win Battles.

Must-Win Battles er en tilgang til strategisk planlægning, der hjælper organisationer med at fokusere på deres mest kritiske og pre…

Læs mere...

Appelquist & Co_kursusdeltager_small_okt_2020

Must-Win Battles: Fokuser på de vigtigste udfordringer

Som leder er det altid en udfordring at sikre, at organisationen er på rette kurs og fokuserer på de rigtige ting. Der er så mange forskellige opgaver, udfordringer og muligheder, som det kan være svært at skabe en fælles retning for organisationen og sikre, at alle ressourcer bliver anvendt optimalt. Det er her, Must-Win Battles kan være en hjælp.

Must-Win Battles er en metode til strategisk ledelse, der blev beskrevet af forfatterne Peter Killing, Thomas Malnight og Tracey Keys i deres bog fra …

Læs mere...